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富士康我要聘经纪人

富士康我要聘经纪人

日期:2024-03-18 11:46:48· 分类:商务办公
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『 直聘软件 』
安卓软件介绍

4.6

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  • 分类:商务办公
  • 大小:251.5MB
  • 开 发 者:鸿富锦精密电子(郑州)有限公司
  • 版本:V1.1.30
  • 包名:com.foxconn.irecruit
  • 更新时间:2024-03-18 11:46:48
  • MD5:87fbffa8a7ac2ec416f24da689ec03c1
我要聘请APP最新版本是一款致力于拓展富士康科技集团招聘网络渠道的直聘软件。它解决了信息不及时、招聘地点有限、求职成本高等传统线下招聘问题。使用我想雇佣的最新版本,富士康科技集团可以更及时地发布招聘信息,让求职者第一次了解相关职位的需求和要求。这有效地提高了招聘的效率和准确性。我想聘请最新版本,扩大富士康科技集团的招聘地点。传统的线下招聘往往只能在少数地方进行,限制了求职者的选择。通过这个软件,富士康科技集团可以将招聘机会扩展到更多的领域,为求职者提供更多的机会。我想聘请最新版本,解决传统招聘中求职成本高的问题。求职者可以通过该软件直接浏览招聘信息,提交简历,并在线与招聘人员沟通,无需复杂的离线步骤和高昂的求职成本。


我要聘请APP特色

1、校园招聘区

发布新的校园招聘信息,让您及时了解集团的人才需求

2、实习生专区

包括就业指南、实习计划、在线咨询、公告栏、管理(答疑解惑、通知管理)等功能

3、内部推荐专区

包括奖励政策、推荐、进度跟踪、奖金分配、共享等功能

4、离职返职区

包括政策宣传、信息登记、注册、进度跟踪、奖金发放等功能

5、派遣工专区

包括注册说明,我要注册,进度跟踪,招聘网点定位导航等功能

6、普工推荐专区

包括政策宣传、推荐、报名、进度跟踪、招聘网点等功能

7、社会招聘区

发布大量社会招聘信息、面试通知、体检提示、登记提示等相关信息

8、入职培训区

1.入职员工清楚了解培训时间、内容等。,并在线签到和退款

2.管理者直观了解出勤情况,在线签到退款

3.入职心理筛查

9、网上报到专区

网上报到简单快捷

我要聘请APP功能

1. 支持正式工人注册,求职者可以独立注册富士康,无需通过第三方(中介等)渠道。

2. 富士康科技集团iDPBG业务集团支持退休和退休。“普工报名”当窗口重新进入富士康时,系统会自动识别是否符合返岗政策,并给予相应的奖励。

3. 经纪功能:我想聘请富士康招聘的app经纪功能“中介代理模式”,任何人都可以根据富士康的招聘需要,通过我聘请注册为经纪人,推荐求职者入职并获得推荐奖励。与中介机构相比,经纪人只需传播集团招聘信息,推荐员工入职。在此期间,富士康科技集团负责被推荐人的面试、入职、日常管理、工资和福利,并签订富士康科技集团劳动合同。

4. 支持校企实习,学生可以了解校企实习信息,制定实习计划。

5 支持网上报到,新入职人员可通过app完成报到手续,简单快捷。

6. 支持入职培训,新入职人员可以通过我的学习培训课程,进行培训考试。

7. 支持内部推荐,富士康iDPBG在职人员可以通过我想雇佣的应用程序“经纪人”富士康建议亲友进入窗口。

8. 支持校园招聘,应届毕业生可以通过我的招聘了解富士康科技集团的招聘计划,并提交简历。

9. 支持社会招聘,社会人才可以通过我的招聘来了解富士康科技集团的大量招聘信息,报名求职。

10. 支持卡券功能,立即查询优惠券、礼券等奖券信息,兑换使用奖券。

本人将采用取消注册的方法

通过手机在富士康的APP中注册,我们可以点击首页推荐自己,填写详细信息即可提交报名表。

有些用户可能因为有事情不能去,或者在注册时填写错误的地址和其他信息,所以想取消注册怎么办。

这个注册是不能取消的,7天后信息失效后就可以重新注册了,一年有两次机会,所以珍惜好机会哦。

识别码是什么意思?

识别码是给新员工的号码,随机分部门,识别码只是新员工太多,需要分流。

不要看编码,看发给你的静电衣服。日本帽子是组装的,粉色的管子,蓝色的是工程的,小格子是Mlb(主板生产部)

如果只分腰带黑鞋,也是Mlb,不同的识别码会分到不同的区域。如果识别码太多,取决于分发的工作设备。

我要聘请一名经纪人

无论你是专业职业介绍机构的工作人员还是自由职业者,我都想聘请最新版本的经纪人并获得招聘佣金。

第一步是接受招聘,必须传播岗位二维码,点击展台下载二维码与他人分享,只需通过微信二维码注册,背景将记录。

求职者扫描你的职位二维码完成注册。面试结束后,佣金可以到达,你可以选择在我的奖金中提取现金。

我想聘请APP的优势

1.及时更新信息:招聘信息可以通过在线平台实时更新,求职者可以及时获取最新的职位空缺信息。

2.扩大招聘范围:在线招聘不受限制,富士康可以吸引更多的国内外求职者,扩大招聘渠道。

3.降低求职成本:在线平台降低了求职者在招聘过程中的交通和住宿成本,提高了求职效率。

4.简化招聘流程:在线申请、简历提交、筛选等流程的自动化,简化招聘流程,提高招聘效率。

5.数据管理:富士康可以通过在线平台收集和分析求职者的数据,为招聘策略提供数据支持。

6.增强互动性:在线交流和面试功能,增强求职者与富士康的互动,帮助双方更好地了解对方。

7.个性化服务:根据求职者的需要和特点,提供个性化的推荐和服务,提高求职成功率。

8.提高招聘透明度:在线平台提供更多的招聘信息和透明度,帮助求职者做出更明智的就业选择。

更新内容

【Android版本1.0.2020年3月5日更新16中的新功能

1.增加经纪人的推广功能

2.优化内部推荐和退职功能

3.增加转盘抽奖、砸金蛋等活动的参与功能
v1.1.30版本
1.已知bug修复和性能优化

我想雇佣的最新版本是一个直接雇佣软件,扩大了富士康科技集团的在线招聘渠道。通过解决信息不及时、招聘地点有限、求职成本高等问题,提高了招聘效率和准确性,为求职者提供了更多的机会和便利。来下载并体验一下我想雇佣的最新版本,找到你最喜欢的职位吧!

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